Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan outsourcing di departemen logistics transportation PT. Chevron Pacific Indonesia)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Thesis

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan outsourcing di departemen logistics transportation PT. Chevron Pacific Indonesia)

Eki Candra - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

UMRI009094 9094 EKI p Pustaka UMRI (Layanan Referensi) Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: 9094 EKI p
Penerbit: Pekanbaru : UMJ., 2017
Deskripsi Fisik: xv, 168 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 9094
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 1
Subyek: Magister Manajemen
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Eki Candra

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan outsourcing di departemen logistics transportation PT. Chevron Pacific Indonesia)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar